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Hier findest du eine kleine Auswahl an Interviews mit mir

z.B. bei Business Insider, im Tagesspiegel sowie Porträts über mich in der Süddeutschen Zeitung.
Themen, über die ich regelmäßig öffentlich spreche: Big Data, Künstliche Intelligenz, Diversity in Tech, Gründung, Impact Entrepreneurship, sozialer Wandel, Bildungsgerechtigkeit, meine persönliche Geschichte und vieles mehr.

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In bester Gesellschaft

Bastei Lübbe

FairTech: Digitalisierung neu denken für eine gerechte Gesellschaft

Technologie bestimmt unsere Zukunft. Doch die Digitalisierung von heute produziert Ungerechtigkeit, sie schließt systematisch große Teile der Bevölkerung aus oder benachteiligt sie. Was müssen wir tun, damit alle in unserer Gesellschaft die gleichen Chancen haben? Wie wichtig ist die Digitalisierung für unsere Jobs, und wird Künstliche Intelligenz sie gefährden oder doch vielmehr sichern? Während Technokraten über KI debattieren, bleiben soziale Aspekte auf der Strecke. Dabei geht es darum, wie unsere Welt von morgen aussieht und wer sie mitgestaltet. Die Tech-Expertin Mina Saidze fordert endlich FairTech von der Wirtschaft, der Politik und der Gesellschaft. Eine klare Ansage von einer, die schon weiß, wohin die Reise geht.

April 2023

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ARD

Wir - digital und menschlich? · SHEROES – Streiterinnen für die Zukunft

Mina Saidze, Jagoda Marinić und Lisz Hirn sprechen auf der Frankfurter Buchmesse darüber, wie sich der Umgang mit KI menschlich und sozial zukunftsfähig gestalten lässt.

Oktober 2023

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WDR

Diskriminierende Algorithmen bei Dating-Apps

Dating-Apps sind etablierter denn je, jedoch führen die Algorithmen zum Ausschluss bestimmter Menschengruppen. Tech-Expertin Mina Saidze erklärt, wie dies entsteht und was getan werden muss, um inklusive Technologie zu entwickeln.

Mai 2023

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Computerwoche

Wie fair ist IT?

Im TechTalk-Podcast erklärt Mina Saidze, wo es in der Tech-Industrie hapert und was getan werden muss, um sie gerechter und inklusiver zu gestalten.

Oktober 2023

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ZDF

Liebe, Macht und Metaverse: Das Dating-Imperium

Mina Saidze erklärt die Algorithmen hinter Dating-Apps in der ZDFzoom-Dokumentation "Digital Empire".

Juni 2022

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CIO Magazin

Digitalisierung als Chance: Wie Mina Saidze für mehr Diversity in der IT kämpft

Diversity in der IT ist wichtig und eröffnet neue Perspektiven: Welche, das erzählt Mina Saidze von Inclusive Tech.

Mai 2022

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Computerwoche

Die digitale Welt braucht braucht Diversity!

Mina Saidze spricht über die Chancen der Digitalisierung und Diversity und ist auf dem Cover.

Mai 2022

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Forbes DACH

Algorithmus inklusive

Mina Saidze hat sich schon als 14-Jährige engagiert. Früher waren es Demonstrationen und mittlerweile hat sie eine eigene Lobby-und Beratungsorganisation gegründet: Inclusive Tech.

April 2022

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Emotion Magazin

Podcast "Kasia trifft..." mit Data Evangelist Mina Saidze

Mina Saidze ist Data Evangelist und Gründerin von Inclusive Tech. Sie möchte die Datenwelt demokratischer und diverser machen. Wie das geht und warum das für uns alle essentiell ist, verrät sie im Podcast.

Februar 2022

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DIE WELT

"Unfaire Algorithmen – Wie Technik diskriminiert und was wir dagegen tun können"

Ein Gespräch mit Mina Saidze, Gründerin Inclusive Tech, Constanze Osei, Leiterin Society & Innovation Policy Facebook, Prof. Wolfgang Wahlster, Chefberater Deutsches Forschungszentrum für KI, moderiert von Christina Brause, Leitende Redakteurin bei WELT AM SONNTAG.

November 2021

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Der Spiegel

"Vom Algorithmus vergessen"

Die IT-Branche ist überwiegend weiß und männlich. Das führt häufig dazu, dass Software Vorurteile reproduziert. Die Politik will das ändern, bietet aber kaum mehr als Floskeln. Eine private Initiative hat bessere Ideen.

September 2021

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Business Insider

"IT-Quereinsteigerin Mina Saidze erzählt, wie die Tech-Branche inklusiver werden kann"

Die Data-Evangelistin Mina Saidze ist Gründerin von „Inclusive Tech“, einer Beratungsorganisation, die sich für mehr Inklusion der Tech-Branche einsetzt. Sie selbst ist Quereinsteigerin in der IT und hat sich das Programmieren allein beigebracht. Jetzt berät sie Menschen, die diesen Schritt auch wagen wollen.

Juli 2021

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Süddeutsche Zeitung

"Engagierte Datenanalystin"

Mina Saidze ist die Gründerin von "Inclusive Tech". Sie arbeitet daran, mehr Frauen und People of Color für Tech und Künstliche Intelligenz zu begeistern.

März 2021

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F15’ by Forbes DACH

"Democratization of Data"

Heidi Aichinger, Herausgeberin von Forbes DACH, interviewte Mina Saidze für F15' unter dem Motto "Superwoman". Mina spricht über die Mission, warum sie fest an die Demokratisierung von Daten glaubt, sowie über ihre Rolle im Axel Springer Youth Council.

Dezember 2020

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t3n - digital pioneers

"Was ich als Kind von Migranten über Tech gelernt habe"

Anlässlich des Deutschen Diversity-Tages hat Mina Saidze eine Hommage an ihre Eltern verfasst, die ihre Arbeit in der Tech-Branche prägten. Die Illustratorin Hong Le zeigt Minas Geschichte in Bildern.

Mai 2020

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Business Punk

"Deshalb braucht Deutschland mehr Frauen in KI & Big Data"

In ihrem Gastbeitrag erklärt Mina Saidze, warum Frauenförderung auch Wirtschaftsförderung ist und es mehr Quereinsteigerinnen im Bereich Künstliche Intelligenz braucht.

August 2020

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The Pioneer - Der 8.Tag

"Warum wir Diversität in den neuen Datenberufen fördern müssen"

In Deutschlands führendem Podcast für Visionäre "Der 8.Tag" spricht Mina Saidze über ihre Mission: Die Förderung von Vielfalt in den neuen Datenberufen und der Künstlichen Intelligenz. Sie weist darauf hin, dass Technik nie neutral ist, dass sie auf Wertvorstellungen, auf Ausschnitten und Subjektivitäten basiert - und auf den gesellschaftlichen Auswirkungen. Der Podcast erreicht täglich bis zu 100.000 Hörer aus Politik, Wirtschaft, Medien und Kultur.

Dezember 2020

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Linkedin

"Wie hast du deine Leidenschaft zum Beruf gemacht?"

Linkedin DACH hat Mina Saidze eingeladen, um über ihren Quereinstieg in die Tech-Branche zu sprechen und ihre Karrieretipps im Podcast "Nett Work" zu teilen.

April 2021

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Tagesspiegel

"Daten-Berufe: Frauen haben nicht genug Vorbilder"

Auch 2021 sind Frauen in technischen Bereichen noch viel zu wenig vertreten. Mina Saidze will das ändern: Mit Bildungs- und Acceleratorprogrammen, speziell für Frauen in der KI- und Data-Branche.

März 2021

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Courage Magazin

"Algorithmen können diskriminieren"

Eigentlich wollte Mina Saidze die Welt retten – oder sie wenigstens ein bisschen besser machen. Als Teenagerin träumte sie davon, als Investigativjournalistin politische Intrigen aufzudecken oder in einer Hilfsorganisation Entwicklungsprojekte voranzutreiben. Heute arbeitet die Tochter politischer Aktivisten aus dem Iran und Afghanistan als Data Analyst – und hat ihre Mission gefunden: mehr Diversity in Tech!

Juni 2020

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desired

"Für eine gleichberechtigte Zukunft brauchen wir mehr Inclusive Tech!"

Auch in Zeiten, in denen Diversität im Job einen immer wichtigeren Stellenwert erhält, werden Sparten wie die Data-Branche weiter von Männern dominiert. „Inclusive Tech” hat es sich daher zur Aufgabe gemacht, unterrepräsentierte Gruppen wie Frauen und People of Color zu empowern, eine Karriere in der Tech-Branche anzustreben. Mina Saidze ist Gründerin von „Inclusive Tech” und erzählt uns, warum es zu einem Wandel kommen muss.

Juni 2020

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